Jobbeschreibung:
Wir suchen einen Recruiter für den Standort Hamburg!
Zu den Aufgaben gehören die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten, das Führen von Erstgesprächen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil. Geboten wird eine langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen.
Aufgaben:
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Active Sourcing: Eigenständige Identifikation geeigneter Kandidaten auf Plattformen wie Xing und LinkedIn
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Erstkontakt: Führen von Erstgesprächen und Vorauswahl passender Bewerber
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Organisation: Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche mit der Personalabteilung
Anforderungen:
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
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Erste Erfahrung im Personalwesen
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Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-C1)
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Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
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13,2 Monatsgehälter für eine faire Vergütung
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30 Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
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Internationale Atmosphäre mit einem multikulturellen Team (inkl. ukrainische Mitarbeiter)
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Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
Wenn Sie sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt etablieren möchten und Ihnen die Stellenausschreibung zusagt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Die gesamte Kommunikation mit dem Unternehmen übernehmen wir für Sie und unterstützen Sie gerne während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Hinweis: Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Bewerber aller Geschlechter.