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Technischer Leiter (m/w/d)_ID474

Jobbeschreibung:

Sie möchten Verantwortung übernehmen, technische Prozesse gestalten und ein Team erfolgreich führen? Dann werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens im Großraum Hamburg und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Organisation und Weiterentwicklung verschiedener Standorte.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Instandhaltung, Reparatur und den Austausch technischer und elektronischer Einrichtungen an verschiedenen Standorten

• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe

• Beschaffung von Ersatzteilen sowie Verhandlung von Einkaufspreisen

• Koordination und Nachverfolgung behördlicher, vermieterseitiger oder technischer Mängel

• Durchführung allgemeiner Schadensbegutachtungen und Abwicklung von Einbruchsschäden

• Ansprechpartner für Alarm- und Sicherheitssysteme

• Kommunikation mit Versicherungen, Behörden und Vermietern

• Prozessoptimierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung

• Unterstützung bei technischen Projekten, Kassen- und Telefonanlagen sowie Videoüberwachungssystemen

• Mitwirkung bei Ladenbauprojekten, Umbauten sowie Rückbau und Übergabe von Flächen

• Angebotsprüfung und Vorbereitung technischer Unterlagen für Genehmigungen

• Führung, Motivation, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des technischen Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik

• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position

• Fundiertes technisches Verständnis sowie organisatorische Fähigkeiten

• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und technischen Projekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B erforderlich

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Individuelle Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung

• Sonntagszuschlag von 65 % und Feiertagszuschlag von 125 %

• 25 Urlaubstage pro Jahr

• HVV-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte

• Betriebliche Altersvorsorge und Gympass

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Befristeter Vertrag für 2 Jahre mit Perspektive auf eine unbefristete Übernahme

• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge


Wenn Ihnen die Stellenausschreibung zusagt, klicken Sie einfach auf den "Jetzt bewerben" Button und laden Sie uns Ihren Lebenslauf hoch. Wir werden uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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